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社名を伏せた初期相談 秘密保持を前提に段階開示 売却を決める前でも相談可能
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さぁ、始めよう。

会社の次の成長について話し合うベンチャー経営者とM&Aアドバイザー
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CHAPTER
DESIGN
For Founders

ベンチャー・スタートアップのM&Aを、次の成長につなぐ。

企業価値は、今期の利益だけでは決まりません。プロダクト、顧客基盤、技術、データ、チーム、そしてこれからの伸びしろまで整理し、事業の未来を託せる相手と条件を設計します。

社名を伏せて相談する 評価ポイントを見る
匿名から開始会社名を開示する前に論点を整理
成長性を言語化財務とKPI、将来シナジーを一体で整理
株主関係も設計優先株・SO・同意条項を早期に確認
次の運営まで視野創業者とチームの関与方針を具体化
Strategic Choices

売る・売らないを決める前に、経営の選択肢を整える。

M&Aは完全な経営交代だけではありません。目指す未来から、株式譲渡、事業譲渡、資本提携、創業者が残る承継などを比較します。

GROWTH

成長加速型

買い手の販路、人材、資本、信用力を取り込み、単独では時間のかかる成長を前へ進めます。

FOCUS

選択と集中型

一部事業やプロダクトを譲渡し、経営資源を中核領域へ戻す選択肢を設計します。

NEXT

次の挑戦型

会社の未来を託し、創業者自身は一定期間の伴走を経て新たな挑戦へ向かいます。

プロダクトの成長戦略を確認するベンチャー経営者とアドバイザー
Beyond Financials

決算書の外側にある価値を、買い手に伝わる形へ。

成長企業では、現在の利益と同じくらい、継続率、市場性、技術、人材、将来のシナジーが重要です。事業ごとの価値の源泉を、説明可能なストーリーにします。

成長の質ARR / MRR・成長率・継続率・単価
プロダクト競争優位・ロードマップ・開発体制
技術・知財コード・特許・データ・セキュリティ
顧客基盤顧客構成・解約リスク・アップセル余地
チームキーパーソン・組織再現性・採用力
資本構成株主・優先株・SO・同意条項
Founder Questions

創業者が抱えやすい迷いを、一つずつ整理します。

売却意思を固めてから相談する必要はありません。選択肢、タイミング、関係者への伝え方を順番に整理します。

売却検討の初期に多いご相談

「まだ決めていない」段階こそ、守りたい未来を言葉にする。
Q1投資家や少数株主へ、いつ相談するべきか
Q2従業員や顧客への影響をどう抑えるか
Q3売却後も経営に残るべきか
Q4資金調達とM&Aを並行してよいか
Q5赤字・先行投資中でも評価されるか
Why Us

ベンチャーM&Aに必要な実務を、ひとつの流れで。

買収額だけでなく、事業シナジー、創業者の意向、チームとプロダクトの次の運営までを条件に織り込みます。

01 / VALUE

成長KPIを含めた価値整理

財務数値に加え、継続率、市場性、プロダクトの競争優位を買い手目線で可視化します。

02 / CAPITAL

資本政策を踏まえた設計

株主構成、優先株、ストックオプション、同意条項を早期に確認します。

03 / MATCH

未来を基準に候補先を選定

価格だけでなく、販路、技術、人材、文化、創業者の役割を含めて相性を見ます。

04 / TRANSITION

成約後の移行まで条件化

創業者関与、チーム承継、プロダクト運営、顧客説明を契約前から整理します。

Focus Fields

業種名よりも、事業の成長構造を見ます。

収益モデル、顧客接点、技術資産、チームの再現性を分解し、事業ごとに異なる評価ポイントを整理します。

SaaS・サブスクリプションARR / MRR、チャーン、NRR、セールス効率、継続課金の質RECURRING REVENUE
AI・データ活用独自データ、モデル運用、知財、精度改善、セキュリティDATA & INTELLIGENCE
プラットフォーム流動性、ネットワーク効果、供給者構成、取引頻度MARKETPLACE
EC・D2Cブランド、リピート、顧客データ、在庫、チャネル依存度COMMERCE
HRTech・EdTech・HealthTech専門領域の知見、法規制、導入実績、継続利用の構造VERTICAL SERVICE
業界特化型Vertical Tech業務深度、乗り換えコスト、現場データ、拡張余地DOMAIN EXPERTISE
Process

最初の対話から、成約後の引き継ぎまで。

最初から売却前提では進めません。守りたい条件と事業の未来を先に定義し、必要な情報だけを段階的に開示します。

STEP 01

経営課題と選択肢

売却以外も含め、目的と優先順位を整理。

STEP 02

秘密保持・初期相談

開示範囲を決め、匿名情報から開始。

STEP 03

価値仮説・資料整理

財務、KPI、技術、人材、顧客を棚卸し。

STEP 04

株主・スキーム確認

同意条項やSOを含め実行条件を確認。

STEP 05

候補先探索・面談

未来の相性を見ながら接点を設計。

STEP 06

詳細調査・条件交渉

価格と成約後の運営条件を同時に協議。

STEP 07

契約・移行計画

社内外への説明と引き継ぎを具体化。

Illustrative Paths

事業の未来から逆算する、3つの出口設計。

以下は実績の表示ではなく、検討の方向性を理解するための想定例です。案件ごとに最適な設計は異なります。

想定例

SaaS × 事業会社

買い手の営業網を活用し、プロダクトの導入速度と顧客単価を高める成長加速型。

想定例

D2C × ブランド企業

ブランド、顧客データ、商品開発、運営チームを一体で承継する事業譲渡型。

想定例

Vertical Tech × 段階移行

創業者が一定期間残り、業界知見とプロダクト運営を段階的に引き継ぐ設計。

Knowledge

ベンチャーM&Aの実務ガイドと事例

会社売却、デューデリジェンス、取引構造を、公表資料と実務の両面から整理しています。

FAQ

検討初期のよくある質問。

売却時期や方針が未定でも、現在地を整理するところから始められます。

売却するか決めていなくても相談できますか。

はい。最初の目的は売却を急ぐことではなく、資金調達、資本提携、事業譲渡なども含めて選択肢を比較できる状態にすることです。

会社名を出さずに相談できますか。

初期相談では社名や特定につながる情報を伏せ、秘密保持と開示範囲を確認したうえで次の段階へ進みます。

赤字や先行投資中でもM&Aの対象になりますか。

対象になる可能性があります。ベンチャー企業では、成長率、継続率、技術、顧客基盤、チーム、市場性などが評価の中心になる場合があります。

VCや少数株主がいる場合は何を確認しますか。

株主間契約、優先株の条件、ドラッグ・タグ、事前同意、ストックオプションなどを早期に確認し、実行可能な進め方を整理します。

売却後も経営に残ることはできますか。

完全退任だけでなく、一定期間の継続関与や段階的な移行も選択肢です。役割、期間、権限、報酬を条件交渉の中で具体化します。

Confidential Consultation

事業の未来を、社名を伏せたまま話してみませんか。

売却時期や方針が未定でも、現在地の整理から始められます。相談内容は、開示範囲を確認せず候補先へ伝えません。

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